Pernai įmonė priėmė į darbą 75 darbuotojus, taigi galima sakyti, kad 2009-aisiais darbuotojų skaičius išaugo 37 procentais.

Diuseldorfas, 2010-01-29 – Naujieji metai įmonei „TimoCom Soft- und Hardware GmbH“ prasideda tuo, kuo jie baigėsi pernai: naujų darbuotojų priėmimu! Europos transporto biržų rinkos lyderis ir toliau siekia užsibrėžto tikslo – teikti kuo aukštesnės kokybės paslaugas vis besiplečiančiam vartotojų ratui.

Jau vien tai, kad šiais sunkiais ekonomikai laikais vidutinio dydžio įmonei frazė „darbuotojų atleidimas“ arba „darbo dienos sutrumpinimas“ skamba kaip svetimžodžiai, kelia nuostabą. Dar labiau kelti nuostabą pašaliečiui turėtų Diuseldorfe įsikūrusios firmos „TimoCom“ darbuotojų skaičiaus augimas: vien tik praėjusiais metais Diuseldorfe ir antrinėse bendrovėse Lenkijoje, Čekijoje ir Vengrijoje buvo priimti į darbą 75 nauji, įvairiomis kalbomis kalbantys darbuotojai, o sausį kolektyvą papildė dar keturi nauji darbuotojai. Tai reiškia, kad 2009-aisiais, palyginti su užpernai, darbuotojų skaičius išaugo maždaug 37 procentais. Ši vidutinio dydžio įmonė ne tik priima į darbą naujus darbuotojus, bet ir pačioje įmonėje ugdo sau jaunąją pamainą – už tai pernai jai buvo suteiktas Federalinės darbo agentūros „Sertifikatas už jaunosios pamainos ugdymą“.

Praėjusio šimtmečio 10-ame dešimtmetyje „TimoCom“ pradėjo savo veiklą kaip smulki įmonė, kurioje dirbo vos keturi asmenys, tačiau nuo pat pradžių jiems nestigo atsidavimo užsibrėžtam tikslui, žinių ir ryžto. O dabar šis IT paslaugų teikėjas yra Europos krovinių ir transporto biržų rinkos lyderis. Jau ne vienerius metus populiari paslauga „TC Truck&Cargo®“ 2009-ųjų spalį buvo papildyta Europos konkursų skelbimo programa „TC eBid®“.

Mūsų sėkmės laidas – dinamiškas, motyvuotas, o svarbiausia – daugiatautis kolektyvas. „Vien tik 2009-aisiais „TimoCom“ sugebėjo užtikrinti saugią perspektyvą 75-iems naujiems kolektyvo nariams ir jų šeimoms. O tuo metu, kai politikai suka galvas, kaip galėtų dar labiau suartinti Europos tautas, įmonėje „TimoCom“ Europos vienybė jau tapo tikrove. Mūsų programos siūlomos vartotojams 44-iose Europos šalyse 24-iomis kalbomis. Taigi galima drąsiai teigti, kad mūsų įmonė yra tikras kultūrų lydymosi katilas. Šiuo tikrove virtusiu internacionalumu mes naudojamės kaip lemiamu „TimoCom“ sėkmės veiksniu“, – sako „TimoCom“ Personalo skyriaus vadovas Ralf Breuer.

Įmonė su optimizmu žvelgia ir į ateitį: 2010-aisiais numatoma dar labiau padidinti apyvartą, klientų ir darbuotojų skaičių.